Train 2 Perform este o companie națională, specializată în furnizarea de soluții integrate și personalizate de resurse umane pentru companii și persoane fizice în scopul optimizării relațiilor interumane, acoperind următoarele domenii: recrutare și selecție de personal, programe de formare și dezvoltare, management strategic al resurselor umane.

Principalele servicii pe care le oferă sunt:

Training și cursuri:

Garantează cursanţilorilor un training profesionist şi modern, într-un mediu agreabil, care valorifică la maximum timpul alocat. Dispun de o echipă de traineri consultanţi cu experienţă vastă în domeniul lor de expertiză. Acoperă o gamă largă de nevoi de training, atât în sistem deschis, prin lansarea unei oferte şi formarea de grupe prin înscrierea liberă a candidaţilor, cât şi personalizat, la cererea clientului şi conform nevoilor identificate prin metode consacrate.

Organizează evenimente de marcă

Oferă consultanță de HR pentru companii:

Iată cum structurează acest demers:

• Diagnoza organizaţională, prin care se realizează o evaluare a realităţii din interiorul organizaţiei;
• Programe de dezvoltare, adică intervenţii destinate schimbării şi dezvoltării organizaţionale: traininguri, cursuri, sesiuni de coaching, team building-uri;
• Sesiuni de follow-up – după finalizarea intervenţiilor organizaţionale vor urmări schimbările şi vor măsura acele dimensiuni pe care le-au vizat în procesul de dezvoltare.

Consiliere

Aici oferă două tipuri de consiliere:

Consilierea de grup presupune participarea în grupuri de dezvoltare personală în carieră, timp de o lună (o şedinţă pe săptămână) în care reflectează asupra planului de viaţă, refac bilanţul lucrurilor învăţate şi căută o direcţie mai bună pentru următorii doi, trei sau cinci ani.

Consilierea individuală presupune o serie de întâlniri cu o persoană specializată care te ajută să afli mai multe despre tine parcurgând următorii paşi:

• realizarea unui bilanţ de viaţă (o şedinţă introductivă de două ore):
  • alegerea unei facultăţi, a unui master, a unei teme de licenţă sau de master în acord cu planul de viaţă
  • construirea unui plan de viaţă
  • management personal, depăşirea blocajelor, optimizare personală
  • probleme legate de schimbarea domeniului de studii sau de muncă
  • parcurgerea cu bine a unei schimbări majore (demisie, şomaj, etc).
• stabilirea unei direcţii de dezvoltat în viaţă sau în carieră (peste două săptămâni):
  • identificarea intereselor şi a trăsăturilor de personalitate
  • convingeri, credinţe, misiune, viziune, valori
  • stabilirea obiectivelor
  • identificarea punctelor forte şi a punctelor slabe
  • resurse noi şi căi de depăşire a obstacolelor
  • întocmirea planului de viaţă sau de carieră
  • automanagement şi monitorizare
• implementarea noii direcţii:
  • resurse noi şi căi de depăşire a obstacolelor
  • automanagement
  • monitorizarea şi revizuirea planului de viaţă sau de carieră

Așadar, dacă ai nevoie de serviciile pe care Train To Perform le oferă nu ezita să-i contactezi. Sunt o echipă de profesionişti în domeniul Resurselor Umane, cu experienţă şi entuziasm care te pot ajuta să duci compania la un alt nivel de performanță.

De altfel, misiunea lor e să ofere servicii personalizate de training şi consultanţă în resurse umane la un nivel ridicat de implicare şi responsabilitate faţă de rezultatele stabilite, cu accent pe:

• dezvoltarea continuă;
• personalizarea serviciilor;
• implicarea activă;
• responsabilitatea faţă de rezultate;
• orientare spre inovaţie.